Des représentants des propriétaires d’usines de vêtements et des travailleurs ont conclu un accord pour mettre en œuvre une nouvelle structure de salaire minimum pour les travailleurs du prêt-à-porter (RMG) au Bangladesh, à partir du 1er décembre, avec les salaires mis à jour devant être versés en janvier, en même temps que les salaires de décembre.
L’annonce a suivi la réunion inaugurale du huitième Conseil des Salaires Minimum pour les travailleurs RMG, qui s’est tenue à son bureau à Segunbagicha, Dhaka. Babul Akhter, secrétaire général de la Fédération des travailleurs du textile et de l’industrie du Bangladesh, a confirmé que les deux parties avaient convenu du calendrier de mise en œuvre de la nouvelle structure salariale et du plan de paiement des salaires révisés.
À l’heure actuelle, le salaire minimum pour les travailleurs du textile est de 12 500 taka par mois, alors que les travailleurs revendiquent un salaire minimum de 30 000 taka mensuels. Les récentes initiatives gouvernementales visant à augmenter les salaires et les avantages pour les employés du secteur public ont influencé ces demandes. En revanche, les propriétaires d’usines de vêtements soutiennent que la baisse des commandes et le coût élevé des importations de matières premières rendent de telles revendications difficiles à satisfaire.
Le conseil des salaires a été établi pour déterminer de nouvelles normes salariales pour les travailleurs du textile, mais des manifestations se poursuivent, témoignant d’une agitation persistante au sein de la main-d’œuvre. Le secteur RMG au Bangladesh s’est développé depuis la fin des années 1970 et le début des années 1980, se transformant en un contributeur significatif à l’économie nationale. Il constitue actuellement l’une des plus grandes industries d’exportation de vêtements au monde, produisant plus de 80 % des revenus d’exportation totaux du pays.
Ce secteur vital emploie environ 4 millions de personnes, dont 60 % à 70 % sont des femmes, contribuant ainsi à un progrès social considérable à travers le pays.
