Le moteur de l’emploi belge a calé fin 2025. Au quatrième trimestre de 2025, on comptait 2 321 emplois en moins en termes nets par rapport à l’année précédente. Les dernières données mises à jour du projet Dynam, un partenariat entre HIVA-KU Leuven et l’Office national de sécurité sociale (ONSS), avec le soutien de l’IWEPS, de BISA/IBSA et du Département du Travail et de l’Économie sociale (WSE), confirment cette tendance.

Ce recul fait suite à un ralentissement marqué. Au quatrième trimestre de 2023-2024, la création nette d’emplois avait encore augmenté de 14 413, contre 26 687 un an plus tôt. Pour 2024-2025, la création d’emplois a chuté de 5 %, tandis que la destruction d’emplois a augmenté de 3,2 %. Le taux de création d’emplois est tombé à 4,7 %, son niveau le plus bas depuis le début des mesures, à l’exception de l’année de la pandémie de COVID-19. Le taux de destruction d’emplois a également grimpé à 4,7 %, rapporte 24brussels.

Les recrutements sont sous une pression particulière. Les nouvelles entrées d’employés ont diminué de 3,4 %, tandis que les sorties ont baissé de 1,2 %. Le taux d’entrée est passé de 18 à 17,3 %. Le turnover des emplois a également continué à décliner, atteignant 25,3 %, un niveau comparable aux années précédant la crise COVID-19.

Ce recul est manifeste dans les trois régions. Seule Bruxelles a enregistré un changement net négatif, avec une perte de 3 972 emplois, en grande partie due à la fermeture d’Audi Bruxelles. La création d’emplois a été soumise à une pression supplémentaire en Flandre, tandis que tant les recrutements que les départs d’employés ont diminué en Wallonie.

Les nouvelles entrées ont également chuté dans la plupart des secteurs. La diminution a été particulièrement marquée dans l’industrie, les technologies de l’information et de la communication, l’éducation et la santé. Néanmoins, la plupart des secteurs de services continuent d’afficher une modeste croissance nette.

L’ONSS prévoit une légère augmentation nette des emplois et du volume d’emploi d’ici la fin du premier trimestre 2026, principalement dans les services commerciaux et non commerciaux. Cependant, le nombre d’employés actifs devrait légèrement diminuer.