Actiris a présenté sa feuille de route pour atteindre l’objectif du gouvernement bruxellois d’atteindre un taux d’emploi de 70 % d’ici 2030. L’agence pour l’emploi a annoncé qu’elle activerait « tous les leviers » pour parvenir à cet objectif, incluant un traitement plus rapide des nouveaux dossiers et une attention particulière portée à la jeunesse. Avec la réorganisation prévue, Actiris s’attend à soutenir 9 000 résidents bruxellois supplémentaires par rapport aux évolutions projetées du marché du travail, soulignant la nécessité d’un effort collectif aux côtés des autres acteurs du secteur.
Selon les données et estimations d’Actiris, atteindre un taux d’emploi de 70 % équivaut à 57 000 résidents bruxellois supplémentaires dans des emplois d’ici 2025. L’évolution du marché de l’emploi devrait générer 17 600 nouvelles ouvertures de postes, en grande partie en raison des départs à la retraite. Cependant, il restera encore 39 000 personnes à intégrer dans la main-d’œuvre bruxelloise dans les années à venir. Les opportunités d’emploi devraient être plus nombreuses en Flandre et en Wallonie que dans la région bruxelloise elle-même.
Traitement des dossiers accéléré
Actiris prévoit de mettre en œuvre une approche plus rapide et intensive, en particulier pour les nouveaux dossiers. L’agence entend mieux identifier les besoins grâce à des évaluations de compétences et un soutien personnalisé, renforcer les liens avec les entreprises locales et développer des outils numériques et de l’intelligence artificielle pour faciliter les mises en relation. L’accent mis sur les jeunes est justifié par leur intégration sur le marché du travail généralement plus durable.
« En 2025, nos équipes ont assisté plus de 73 000 demandeurs d’emploi. Cette feuille de route nous permet d’aller plus loin en concentrant nos ressources là où elles ont le plus d’impact et en liant plus efficacement les chercheurs d’emploi aux opportunités existantes, tant à Bruxelles qu’au-delà. L’objectif de 70 % représente un défi collectif : Actiris fera sa part et nous veillerons à la collaboration avec tous les acteurs », a déclaré Stéphane Laloux, directeur général par intérim d’Actiris.
Accent sur la Flandre
Actiris souligne qu’une part importante des nouvelles opportunités d’emploi sera disponible en dehors de Bruxelles, notamment dans les domaines du transport, de la logistique et des ventes. Actuellement, 19 % des travailleurs sont employés en dehors de la capitale. La collaboration avec le VDAB sera renforcée, représentant déjà 2 000 emplois sécurisés par des résidents bruxellois chaque année. Actiris vise une augmentation annuelle de 10 % à cet égard.
Il est également crucial de fournir un soutien en matière de logement et de solutions de mobilité appropriées aux résidents bruxellois engagés sur le marché de l’emploi—quels que soient leurs lieux de travail—afin que Bruxelles reste leur lieu de résidence, selon l’agence pour l’emploi.
