SYNOVA appelle à une stratégie ambitieuse pour l’emploi à Bruxelles
Le syndicat SYNOVA a appelé Bruxelles à adopter une « stratégie ambitieuse, proactive et concrète » visant à accroître significativement les emplois durables et de qualité pour soutenir la reprise économique.
Dans un communiqué, SYNOVA s’est associé aux voix qui plaident pour des efforts nécessaires pour rétablir les finances de Bruxelles, dans le but de retrouver des marges d’investissement dans l’emploi, l’économie, les services publics et l’amélioration de la vie quotidienne des habitants, plutôt que de se concentrer uniquement sur le paiement des intérêts bancaires. Le syndicat a souligné que l’objectif de 70 % d’emploi d’ici 2030 doit désormais se traduire par des mesures concrètes.
« Cela crée également un cercle vertueux pour la Région, où les revenus augmentent et certaines dépenses diminuent. … À ce stade, nous ne voyons pas encore de mesures suffisamment fortes pour provoquer un véritable changement sur le marché du travail bruxellois », a affirmé le syndicat libéral.
« Nous attendons dorénavant des mesures concrètes et une méthodologie capable d’augmenter significativement le taux d’emploi dans la Région », a commenté Michaël Dufrane, le secrétaire régional de SYNOVA à Bruxelles.
Pour ce syndicat, la reprise fiscale et le renouveau de l’emploi doivent progresser de pair. Chaque euro investi par la Région doit contribuer au développement d’emplois de qualité et donner un retour concret à la communauté. Cette exigence doit s’accompagner d’un engagement de la part de tous les acteurs économiques.
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