Les employés belges privilégient la sécurité de l’emploi au salaire

La sécurité de l’emploi est la principale raison pour laquelle les employés belges restent chez leur employeur actuel.

Une récente enquête réalisée par le prestataire de services RH Partena Professional révèle que 58 % des employés belges considèrent la sécurité de l’emploi comme plus importante que d’autres facteurs, tandis que seulement 35,1 % citent le salaire comme une considération principale. Après la sécurité de l’emploi, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée se classe au deuxième rang avec 49,5 %, tandis que le contenu du poste et le temps de trajet sont également significatifs, respectivement à 44,7 % et 38,1 %, rapporte 24brussels.

Yves Stox, consultant senior chez Partena Professional, a lié les résultats de cette enquête aux incertitudes économiques persistantes et aux récents licenciements collectifs, déclarant : « Pour de nombreux employés, la sécurité de leur emploi compte au moins autant que ce qu’ils perçoivent sur leur compte en banque chaque mois. »

L’enquête a également mis en lumière des différences dans la perception de l’importance du salaire selon les catégories démographiques. Les francophones ont exprimé une préoccupation plus élevée pour le salaire, à 39,8 %, par rapport à 31,8 % parmi les néerlandophones. Les hommes ont manifesté une plus grande préoccupation pour le salaire à 41,3 % que les femmes à 28,6 %. De plus, les employés titulaires de diplômes supérieurs ont fréquemment mentionné le salaire à 38,5 %, contre 32 % pour ceux ayant un niveau d’éducation inférieur.

Cette étude de marché a été menée par iVOX, sondant un échantillon représentatif de 1 000 employés belges entre le 31 juillet et le 19 août 2026.