LeTec recrute activement des conducteurs de bus afin de remédier aux pénuries de personnel dans le secteur des transports publics en Wallonie. L’année dernière, l’entreprise a formé et embauché 300 personnes pour compenser les départs à la retraite.
Cette voie professionnelle est accessible à presque tout le monde, nécessitant uniquement un permis de conduire de catégorie B sur le CV du candidat. « En plus d’apprécier la conduite et de servir la communauté », souligne Régis Guillot, formateur à l’école de conduite LeTec à Houdeng, « une période de formation est essentielle. » Cette formation est rémunérée, dure six semaines et comprend des enseignements théoriques et pratiques. Elle permet aux stagiaires d’acquérir les compétences nécessaires pour conduire soit un bus standard de 12 mètres, soit un bus articulé de 18 mètres, qu’il soit vide ou rempli de passagers. Les stagiaires, qui sont déjà employés sous contrat à durée indéterminée, parcourent 1 000 kilomètres aux côtés d’un instructeur.
Cette structure permet un accès immédiat à un contrat à durée indéterminée.
Au centre de formation de Houdeng-Goegnies, près de La Louvière, de nombreux apprenants suivent une reconversion professionnelle. À 53 ans, Jérôme Drouot a entrepris ce parcours suite à un licenciement dans le cadre d’un plan social à l’ASBL Voies d’Eau à Strépy-Thieux. « J’ai travaillé 21 ans dans le secteur des ascenseurs à bateaux. Puis est survenue un changement politique et des licenciements. À plus de 50 ans, on se dit, pourquoi ne pas essayer LeTec, qui offre un contrat à durée indéterminée dès le début de la formation. J’ai toujours été passionné par l’interaction avec les clients, et c’est ce que je trouve ici », explique-t-il. Laurent Fieuw partage un désir similaire de revitaliser sa carrière. « J’adore conduire, j’adore les gens, j’adore le contact. Voyons comment ça se passe. Et je ne suis pas déçu de cette formation », affirme-t-il.
