Le nombre de permis accordés aux prestataires de services religieux étrangers a considérablement diminué en Flandre.
En 2023, lorsque la ministre flamande de l’Emploi et de la Justice, Zuhal Demir (N-VA), a pris ses fonctions, 13 permis avaient été délivrés à des individus issus de la communauté islamique ; ce chiffre est tombé à seulement 2 en 2025. En 2026, le décompte est actuellement de zéro. « Cela démontre qu’une politique de migration de travail plus stricte et plus sélective est efficace », a déclaré Demir. « Nous n’excluons personne en raison de sa foi. Mais nous ne permettons pas non plus aux gouvernements étrangers de continuer à exercer une influence sur notre société à travers la migration de travail. Quiconque souhaite travailler ici en tant que prestataire de services religieux doit se conformer à nos règles. »
Demir avait auparavant tiré la sonnette d’alarme concernant les tentatives de la Turquie de contourner sa propre législation sur la migration de travail et le séjour à travers ce que l’on appelle des passeports verts. Elle a donc appelé le gouvernement fédéral à enquêter sur la manière dont ces passeports sont utilisés par des imams qui viennent en Europe au nom de Diyanet – la Direction turque des affaires religieuses. Entre-temps, la députée Kathleen Depoorter (N-VA) a soumis une motion de résolution à la Chambre.
« En Flandre, nous fermons la porte d’entrée grâce à notre politique de migration de travail. Le groupe parlementaire appelle maintenant à fermer la porte de derrière à travers la politique des passeports. Ainsi, nous ne laissons aucune ouverture », a déclaré Demir.
« Nous ne voulons pas que des régimes étrangers continuent d’influencer les Turcs flamands de la troisième ou quatrième génération à travers les mosquées », a ajouté Demir. « Quiconque sert une communauté religieuse ici doit le faire depuis la Flandre et conformément à nos règles. Pas au nom d’un gouvernement étranger. »
