Les employés d’ElevenLabs peuvent encaisser une partie de leurs actions suite à une hausse de valorisation
La startup spécialisée en intelligence artificielle vocale ElevenLabs a annoncé aujourd’hui qu’elle permet à ses employés d’encaisser une partie de leurs actions acquises dans le cadre d’une valorisation de 22 milliards de dollars, doublant ainsi la valorisation de 11 milliards de dollars atteinte lorsqu’elle a levé 500 millions de dollars plus tôt cette année.
La récente offre de rachat de 300 millions de dollars offre aux employés l’opportunité de vendre leurs actions à des investisseurs. Cette opération a été co-dirigée par Wellington et T. Rowe Price, des investisseurs institutionnels de premier plan qui se concentrent sur le soutien aux entreprises privées avec l’intention de conserver les actions après l’introduction en bourse de la société.
Cette initiative s’inscrit dans une tendance croissante parmi les startups d’IA en forte croissance, utilisant la liquidité des employés comme stratégie de fidélisation pour éviter les départs vers des concurrents. En facilitant ces options de rachat, les entreprises visent à renforcer la loyauté des employés et à réduire le taux de turnover.
C’est la deuxième fois qu’ElevenLabs, fondée en 2022, autorise une transaction secondaire pour ses employés. La société avait précédemment mené une offre de rachat de 100 millions de dollars à une valorisation de 6,6 milliards de dollars en septembre 2025, indiquant ainsi sa croissance rapide et l’augmentation de la valeur des actions des employés.
Reconnu pour sa capacité à générer des voix humaines et des effets sonores ultra-réalistes, ElevenLabs, avec sa nouvelle valorisation, s’établit parmi les startups les plus précieuses d’Europe. Cette mobilité financière pour les employés reflète l’engagement de l’entreprise à retenir les talents tout en naviguant dans le paysage compétitif de l’industrie technologique.
