Le secteur automobile européen fait face à des défis significatifs qui impactent le géant belge D’Ieteren. Jeudi, l’entreprise a annoncé un important plan de restructuration pouvant entraîner la suppression de 344 emplois. Cette initiative, qualifiée de « plan de transformation stratégique », vise à répondre aux « changements profonds dans le marché automobile et la mobilité » et implique la fermeture de certains sites, la consolidation de plusieurs fonctions, la réorganisation des équipes et l’optimisation du réseau.
D’Ieteren Automotive a souligné que le secteur automobile belge doit faire face à une transformation structurelle « sans précédent » caractérisée par des efforts de décarbonisation du parc automobile, l’évolution de l’usage de la mobilité en lien avec le budget mobilité obligatoire prévu pour 2027, l’accélération de la numérisation entraînée par l’intelligence artificielle et une concurrence mondiale croissante. Ces facteurs créent un « environnement radicalement nouveau et durable », accentuant la tendance à la baisse observée depuis la pandémie.
Un nouveau modèle
À la lumière de ces développements, l’entreprise juge nécessaire de « s’adapter profondément » à son organisation. « Certaines activités, fonctions et structures ne sont plus en adéquation avec les réalités futures du marché. » D’Ieteren vise à passer d’un modèle axé sur la vente de véhicules neufs à un modèle centré sur la mobilité, les services et des relations clients durables.
Malgré ces changements, l’entreprise assure que la réorganisation n’affectera pas les relations clients ni la continuité des opérations des concessionnaires indépendants, qui continueront à commercialiser et à entretenir les marques qu’ils distribuent. Le processus légal d’information et de consultation des représentants des employés, conformément à la loi Renault, a débuté jeudi.
