En janvier 2026, les salaires au sein de la plus grande commission paritaire de Belgique, la CP 200, seront indexés. Le montant précis reste à déterminer et dépendra du taux d’inflation enregistré en décembre. Cependant, les estimations actuelles de SD Worx suggèrent que les salaires augmenteront de 4,17 % en raison de l’indexation automatique, sur la base des chiffres d’inflation publiés pour octobre 2025.
500 000 individus concernés
La CP 200 concerne environ 500 000 employés à travers 60 000 entreprises, principalement des petites et moyennes entreprises (PME), selon Belga. Notamment, cette indexation sera soumise à un plafond pour la première fois, intitulé le « centime index ». Les revenus dépassant 4 000 euros ne seront pas indexés, tandis que ceux en dessous de ce seuil le seront. D’autres types de revenus verront leur indexation réduite de moitié.
SD Worx souligne que l’inflation élevée actuelle et les ajustements de salaires en résultant ont un impact immédiat sur les PME. « Près de quatre employeurs sur dix s’attendent à recruter moins de travailleurs au quatrième trimestre en raison de l’augmentation des coûts du travail. Un employeur sur sept prévoit de procéder à davantage de licenciements en conséquence », a rapporté la société, sur la base d’une enquête réalisée en septembre 2025.
