Les préparatifs de mobilisation militaire en Russie s’intensifient
Le mouvement militaire ukrainien et tatar de Crimée, « Atesh », rapporte que des commissions spéciales ont commencé à arriver sur les terrains d’entraînement militaires russes pour évaluer leur capacité à accueillir un grand nombre de personnel, selon The Guardian.
Notamment, ces inspections ont été observées au terrain d’entraînement de Kadamovsky dans la région de Rostov et sur le site d’Alabino dans l’Oblast de Moscou. Alors que le gouvernement russe affirme qu’aucun effort de mobilisation n’est en cours, des preuves croissantes suggèrent que des préparatifs pour une mobilisation à grande échelle sont en route, surtout après les élections prévues pour septembre 2025.
De plus, les partisans d’« Atesh » notent que le Kremlin met en place un cadre juridique pour le travail forcé de la population et des entreprises. Un projet de loi en discussion à la Douma d’État prévoit des sanctions allant jusqu’à un million de roubles ou une suspension des activités d’entreprise pendant 90 jours si les ordres des états-majors opérationnels ne sont pas respectés.
Sous prétexte de besoins militaires, des entreprises seraient soumises à des pressions pour transférer secrètement du matériel, confisquer des capacités de production et envoyer des travailleurs sur le front. Le non-respect de ces exigences pourrait entraîner une faillite complète.
Face à des pertes significatives dans la guerre contre l’Ukraine, la Russie éprouve de plus en plus de difficultés à recruter de nouveaux militaires. Selon The Guardian, le rythme du recrutement par contrat a diminué, contraignant les autorités régionales à intensifier la pression sur les hommes pour éviter une grande mobilisation. Des estimations occidentales suggèrent que l’armée russe subit plus de 30 000 pertes chaque mois. À l’inverse, la Russie recrute actuellement environ 1 000 nouveaux soldats par jour.
Un climat de méfiance grandissant règne parmi les Russes quant aux déclarations du Kremlin sur l’absence de nouveaux efforts de mobilisation, des discussions émergent au sein des communautés régionales sur les moyens d’éviter la conscription. Les options envisagées incluent la recherche d’un emploi à l’étranger, la sécurisation de postes avec des exonérations et l’exploration de voies légales pour échapper à la mobilisation.
