Quatorze entreprises portuaires belges et néerlandaises partageront leurs candidatures
Collaboration pour faire face aux pénuries de main-d’œuvre dans la région du Port de la Mer du Nord
Quatorze entreprises portuaires opérant dans la région du Port de la Mer du Nord, qui inclut Gand et le nord, collaboreront à travers une nouvelle plateforme appelée North Sea Port Talent. Cette initiative vise à partager les candidatures et à pourvoir environ 6 000 postes vacants de manière plus efficace, selon 24brussels.
La plateforme se concentrera sur les candidats qui, bien qu’ayant été jugés adaptés, n’ont pas été retenus pour des postes initiaux. Cela permettra de recommander ces candidats à d’autres entreprises au sein du réseau. Le système facilitera également la mobilité de la main-d’œuvre lors des restructurations, permettant aux entreprises de rediriger les employés vers des postes disponibles dans la région.
Les entreprises participant à ce projet pilote incluent des entités connues telles qu’ArcelorMittal, Volvo Cars, Volvo Group, Dow, Cargill et Indaver.
“Nous faisons face à un réservoir continu de 6 000 postes vacants,” a déclaré Silvie Lefebre, directrice de North Sea Port Talent. Elle a indiqué que les postes disponibles couvrent une large gamme de fonctions, y compris celles dans les domaines techniques, logistiques, des ressources humaines, des ventes et de l’administration.
