La migration de travail vers la Flandre en forte baisse en raison de réglementations plus strictes

Les changements réglementaires impactent les nouvelles demandes et les permis pour les travailleurs migrants non européens

La migration de travail vers la Flandre a connu une baisse significative depuis l’introduction de réglementations plus strictes au début de cette année, selon un rapport de De Tijd, s’appuyant sur des données fournies par la ministre flamande de l’Emploi, Zuhal Demir, du mouvement Nouvelle Alliance flamande (N-VA).

Entre janvier et juillet 2026, la Flandre a reçu 4 125 demandes de travailleurs migrants, soit une diminution de 539 demandes, ou presque 12 % par rapport à la même période en 2025. Les modifications apportées aux règlements obligent les employeurs qui recrutent du personnel en dehors de l’Union européenne à passer par des étapes administratives supplémentaires, avec des frais de demande augmentant de 152 € à 332 €.

De nouvelles conditions ont également été mises en place : les travailleurs non européens peu qualifiés sont généralement interdits, sauf pour des postes saisonniers dans des secteurs comme l’agriculture et l’horticulture. De plus, les travailleurs de niveau intermédiaire ne peuvent postuler que pour des emplois figurant sur la « liste de migration des métiers en pénurie ».

La plus forte baisse a été observée dans les demandes de postes de niveau intermédiaire, une tendance anticipée par Demir. En revanche, le nombre de demandes de migrants de travail très qualifiés—ceux occupant des postes « hautement qualifiés » en Flandre—est resté relativement stable. Cette catégorie représentait plus de 42 % de toutes les demandes entre janvier et juillet 2026, contre 38 % sur la même période en 2025.

Demir a déclaré que le serrage des réglementations s’avérait efficace, soulignant que les entreprises doivent désormais privilégier les demandeurs d’emploi locaux en Flandre, un groupe dont quatre personnes sur dix sont classées comme peu qualifiées.