L’administration régionale bruxelloise a signalé une diminution de plus de 500 équivalents temps plein (ETP) depuis le début de l’année 2026, selon des sources officielles. À la fin juillet, la région comptait 20 265 fonctionnaires, en baisse par rapport à 20 792 en décembre 2025, soit une diminution de 2,48 % sur une période de sept mois.
Dirk De Smedt, le ministre bruxellois des Finances, du Budget et de la Fonction publique, a déclaré que cette tendance témoigne de l’efficacité du moratoire sur les recrutements renforcé. « Notre objectif est de réduire les effectifs d’environ 300 ETP par an dans les années à venir », a-t-il commenté. « Les chiffres montrent que nous sommes sur la bonne voie. »
338 ETP de moins depuis fin mars
Le gouvernement Dilliès a décidé de prolonger le moratoire sur le personnel instauré sous la précédente législature et de le renforcer encore à partir de la fin mars. Depuis ce moment, l’administration régionale a enregistré une réduction de 338 ETP, représentant une baisse de 1,6 %. Depuis le 1er janvier, la diminution totale a dépassé 500 ETP.
De Smedt a précisé : « Nous sommes beaucoup plus stricts concernant les nouvelles nominations et nous ne remplaçons pas automatiquement ceux qui partent. » Le ministre vise à réduire les dépenses en personnel tout en maintenant la qualité du service pour les habitants de Bruxelles.
Cependant, le moratoire ne signifie pas un arrêt complet des recrutements. Des recrutements ciblés restent possibles lorsque certains services nécessitent du personnel supplémentaire. Le budget pour 2026 inclut des ressources supplémentaires pour embaucher du personnel pour les services d’incendie bruxellois. De plus, la réduction des effectifs se fera sans licenciements.
